Bestuhlungsarten im Überblick: Welche Bestuhlung passt zu eurem Format?

Wie findet ihr die passende Bestuhlung?

Die Bestuhlung entscheidet mit, ob Menschen zuhören, miteinander reden oder gemeinsam arbeiten. Drei Fragen helfen bei der Wahl:

1. Was passiert im Raum? Hören alle einer Person zu, diskutiert die ganze Gruppe, arbeiten mehrere Gruppen parallel – oder wird gegessen und genetzwerkt?
2. Braucht ihr Tische? Wer mitschreibt, am Laptop arbeitet oder Material ausbreitet, braucht eine Fläche. Wer nur zuhört oder diskutiert, kommt ohne aus.
3. Wie viel Platz habt ihr? Die Bestuhlungsarten brauchen unterschiedlich viel Fläche pro Person. Rechnet außerdem Platz für Wege, Technik, Catering und Pinnwände mit ein.

Viele Veranstaltungen haben mehrere Phasen. Dann ist nicht eine Bestuhlung richtig, sondern die passende Abfolge: morgens ein Vortrag in Reihen, danach Gruppenarbeit an Tischinseln, zum Abschluss ein Stuhlkreis. Die Tabelle zeigt die gängigen Bestuhlungsarten auf einen Blick.

Reihenbestuhlung (Theaterbestuhlung)

Die Stühle stehen in geraden oder leicht gebogenen Reihen hintereinander, alle blicken nach vorn – wie im Theater. Tische gibt es keine.

• Geeignet für: Vorträge, Präsentationen, Keynotes, Infoveranstaltungen und Pressekonferenzen.
• Stärken: braucht am wenigsten Platz pro Person; alle Blicke gehen zur Bühne oder zum Screen.
• Schwächen: keine Schreibfläche und kaum Austausch untereinander; wer hinten sitzt, sieht schlechter.

Lasst einen Mittelgang oder zwei Seitengänge frei und stellt die Stühle von Reihe zu Reihe leicht versetzt, damit alle zwischen den Köpfen hindurch nach vorn sehen.

Parlamentarische Bestuhlung

Tische stehen in Reihen hintereinander, die Stühle nur auf einer Seite, alle blicken nach vorn – wie in einem Klassenzimmer. Deshalb heißt diese Form auch Schulbestuhlung.

• Geeignet für: Schulungen, Seminare mit viel Input, Prüfungen und Arbeit am Laptop.
• Stärken: eine Schreibfläche für alle, gute Sicht nach vorn, konzentriertes Arbeiten.
• Schwächen: braucht deutlich mehr Platz als Reihen ohne Tische; Austausch nur mit den direkten Nachbarn; wirkt schnell wie Frontalunterricht.

U-Form

Tische stehen in Form eines U, die Teilnehmenden sitzen außen herum, die offene Seite zeigt zur Leinwand oder zum Flipchart. Die U-Form funktioniert auch ohne Tische: Dann bilden nur die Stühle ein offenes U.

• Geeignet für: Seminare, Trainings und Besprechungen, in denen eine Person präsentiert und die Gruppe mitdiskutiert.
• Stärken: Alle sehen einander und die Präsentation; wer leitet, kann in das U hineingehen und ist nah an allen.
• Schwächen: braucht am meisten Platz pro Person, weil die Mitte frei bleibt; für große Gruppen ungeeignet, weil Wege und Abstände zu groß werden.

Blockbestuhlung (Konferenzbestuhlung)

Alle sitzen an einem großen Tisch oder an einer Tafel aus zusammengestellten Tischen – wie bei einer Konferenz im Boardroom.

• Geeignet für: Besprechungen, Entscheidungsrunden, Vorstandssitzungen, Projektplanung und gemeinsames Essen.
• Stärken: Alle sitzen auf Augenhöhe, haben eine Arbeitsfläche und können sich direkt ansprechen.
• Schwächen: passt nur für überschaubare Runden; an langen Tafeln verstehen sich die Personen an den Enden schlecht, und ein Screen ist nicht von jedem Platz gleich gut zu sehen.

Im Eisenwerk 15/2 sitzt ihr dafür im verglasten Big Cube am 5 Meter langen Besprechungstisch mit eigenem 55-Zoll-Screen – oder am über 3 Meter langen, handgefertigten Tisch aus einem Stück Eiche.

Stuhlkreis

Die Stühle stehen im Kreis, Tische gibt es keine; alle sehen sich, niemand sitzt vorn. Je nach Bedarf ist der Kreis geschlossen oder zu einer Seite geöffnet, etwa für ein Flipchart.

• Geeignet für: Vorstellungsrunden, Diskussionen, Reflexion, Feedback, Coachings und Retrospektiven.
• Stärken: Alle sind gleichberechtigt eingebunden, Gespräche entstehen direkt.
• Schwächen: keine Schreibfläche; in großen Gruppen wird der Kreis so weit, dass man sich schlecht versteht.

Für größere Gruppen eignet sich die Variante Fishbowl: Ein kleiner Innenkreis diskutiert, ein Außenkreis hört zu. Wer mitreden möchte, setzt sich auf einen freien Stuhl im Innenkreis.

Gruppentische (Inseln)

Mehrere Tische stehen verteilt im Raum, an jedem arbeitet eine Kleingruppe. Diese Form heißt auch Insel- oder Café-Bestuhlung.

• Geeignet für: Workshops, Gruppenarbeiten, World Cafés und Trainings mit Übungen.
• Stärken: Kleingruppen arbeiten parallel, Ergebnisse entstehen direkt am Tisch, und der Wechsel zwischen Gruppenarbeit und Plenum geht schnell.
• Schwächen: braucht viel Platz; bei Präsentationen sitzen einige mit dem Rücken zur Bühne. Lasst dann die Tischseite zum Screen frei, sodass alle in seine Richtung blicken.

Noch freier ist ein offenes Workshop-Setting: Statt fester Plätze gibt es Zonen – Stehtische für kurze Abstimmungen, lockere Sitzgruppen für Diskussionen, Whiteboards und Glaswände für Ergebnisse sowie eigene Räume für Kleingruppen. Im Eisenwerk 15/2 heißt dieses Setup „Dynamischer Workshop“: gedacht für aktive Workshops und Barcamps, mit Breakout-Cubes, zahlreichen Whiteboards, digitalem Flipchart und beschreibbaren Glaswänden.

Bankett und Stehempfang

Für gemeinsames Essen und Networking gibt es zwei Klassiker:

• Bankettbestuhlung: runde oder eckige Tische mit Stühlen rundherum. Gut für ein gemeinsames Essen und Gespräche am Tisch, für Präsentationen nur bedingt geeignet.
• Stehempfang: Stehtische und nur wenige Stühle. Braucht wenig Platz pro Person, bringt Bewegung in die Gruppe und passt zu Get-togethers, Produktpräsentationen und Pausen. Stellt trotzdem ein paar Sitzgelegenheiten bereit – nicht alle können oder wollen lange stehen.

Welche Bestuhlung passt zu welchem Format?

• Vortrag oder Keynote: Reihenbestuhlung; bei langen Vorträgen, in denen mitgeschrieben wird, parlamentarisch.
• Seminar oder Training: U-Form, wenn die Gruppe mitdiskutieren soll; parlamentarisch, wenn viel mitgeschrieben oder am Laptop gearbeitet wird. Mehr dazu: Seminarraum in Hannover.
• Workshop: Gruppentische oder ein offenes Workshop-Setting, für Diskussionen zwischendurch ein Stuhlkreis. Mehr dazu: Workshopraum mieten.
• Besprechung oder Entscheidungsrunde: Blockbestuhlung.
• Coaching und Feedback: Stuhlkreis oder eine kleine Sitzgruppe. Mehr dazu: Coaching in Hannover.
• Teambuilding und Get-together: Stehtische und lockere Sitzgruppen. Mehr dazu: Teambuilding in Hannover.
• Produktpräsentation: Reihen für die Präsentation, danach ein Stehempfang bei den ausgestellten Produkten. Mehr dazu: Produktpräsentation in Hannover.

Welche Bestuhlungen gibt es im Eisenwerk 15/2?

Im Eisenwerk 15/2 in Hannover haben sich vier Setups bewährt: der dynamische Workshop mit Breakout-Cubes, Whiteboards, digitalem Flipchart und beschreibbaren Glaswänden, der klassische Vortrag in Theater- bzw. Reihenbestuhlung vor dem großen Screen, der Stuhlkreis – geschlossen oder offen – und die Blockbestuhlung an einem oder zwei großen Tischblöcken, die auch als Basis fürs Catering dienen. Die Möbel sind mobil: Wir kombinieren die Varianten nach euren Wünschen und setzen auch eigene Ideen mit euch um. Fotos aller Varianten findet ihr auf unserer Startseite.